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EN Parler à une personne

IA-101 IA générative et usages métier

IA générative & prompt engineering

Objectifs

  • Rédiger un prompt structuré (rôle, contexte, consigne, format, critères) et obtenir un livrable exploitable en trois itérations au plus.
  • Produire, avec un assistant IA, un compte rendu, une note de synthèse ou un courriel professionnel à partir d’un document de son service, puis repérer et corriger les erreurs factuelles.
  • Extraire d’un lot de documents des informations structurées (tableau, liste, classification) et en contrôler la fiabilité contre la source.
  • Identifier dans son poste trois tâches récurrentes automatisables et formaliser pour chacune un prompt-modèle réutilisable.
  • Appliquer les règles de confidentialité de son entreprise en distinguant ce qui peut être transmis à un assistant IA de ce qui ne le peut pas.

Public

Collaborateurs de tous services : assistants, chargés de clientèle, commerciaux, gestionnaires RH, comptables, juristes, chefs de projet, managers.

Prérequis

Utiliser quotidiennement un ordinateur, une messagerie et un traitement de texte. Aucune compétence technique. Matériel : un ordinateur portable par participant avec navigateur à jour (Chrome, Edge ou Firefox) ; en distanciel, connexion stable de 5 Mbit/s minimum, micro et caméra ; comptes d’accès aux assistants IA créés et fournis par Yolea pour la durée de la session ; cinq à dix documents réels du participant, anonymisés si nécessaire, apportés le premier jour.

Format

Présentiel, distanciel synchrone ou hybride ; intra-entreprise sur vos cas ou inter-entreprises ; 8 à 15 participants, 12 au maximum en inter. Durée : 14 heures, 2 jours consécutifs de 7 h ; en distanciel, 4 séquences de 3 h 30 sur deux semaines.

Évaluation

En amont, questionnaire de positionnement (usages actuels, attentes). En cours, quiz de contrôle en fin de chaque demi-journée et challenge de mise en situation (produire un livrable sur un cas imposé, corrigé en groupe). En fin, évaluation à chaud et attestation nominative de fin de formation. À trois semaines, point de suivi sur le plan d’action.

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