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EN Parler à une personne

IA-102 IA générative et usages métier

Maîtriser Claude de A à Z

Objectifs

  • Configurer un espace de travail Claude adapté à sa fonction (projet, instructions, documents de référence, style) et le réutiliser sans reconfiguration.
  • Produire à partir de fichiers réels (PDF, tableur, images) une synthèse, une analyse chiffrée ou un document formaté, et vérifier chaque chiffre contre la source.
  • Construire un artefact réutilisable (document, tableau de bord, formulaire ou mini-application) et le partager avec son équipe.
  • Exploiter Claude dans ses outils quotidiens (navigateur, tableur, présentations) ou, pour les profils techniques, réaliser une première tâche de développement avec Claude Code et un premier appel à l’API.
  • Appliquer les règles de sécurité : données à ne pas transmettre, réglages de confidentialité, contrôle humain de chaque résultat avant diffusion.

Public

Public mixte : collaborateurs de tous services, managers, chefs de projet, et profils techniques (développeurs, data, IT) qui suivent l’atelier technique du second jour.

Prérequis

Aucun prérequis. L’atelier technique optionnel suppose de savoir lancer un terminal. Matériel : un ordinateur portable par participant, navigateur à jour ; accès Claude fourni par Yolea pour la durée de la session ; en distanciel, connexion stable de 5 Mbit/s minimum, micro et caméra ; documents réels du participant apportés le premier jour ; pour l’atelier technique, éditeur de code installé, accès à un terminal et clé API fournie par Yolea pour la session.

Format

Présentiel, distanciel synchrone ou hybride ; intra-entreprise ou inter-entreprises ; 8 à 15 participants, 12 au maximum en inter. Durée : 14 heures, 2 jours consécutifs de 7 h ; le second après-midi se scinde en atelier métier (automatiser son poste) et atelier technique (Claude Code, API). En distanciel, 4 séquences de 3 h 30.

Évaluation

En amont, questionnaire de positionnement. En cours, quiz de contrôle et challenge de mise en situation (livrer un artefact à partir d’un jeu de documents imposé, évalué sur grille). En fin, évaluation à chaud et attestation nominative de fin de formation. À trois semaines, point de suivi.

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